Experiencia mínima de 1 año en el área legal. Aplicar ahora

Deberes/Responsabilidades:

•Mantiene archivos, registros y documentación de recursos humanos precisos y actualizados.

•Responde preguntas frecuentes de solicitantes y empleados en relación con políticas estándar, beneficios, procesos de contratación, etc.; remite preguntas más complejas al personal de RR.HH. o a la gerencia de nivel superior apropiado.

• Mantiene la integridad y confidencialidad de los archivos y registros de recursos humanos. Siga el enlace para obtener más información.

https://www.indeed.com/m/viewjob?

es=16e23469b54232fe

Educación y experiencia:

•Se prefiere un título de asociado en un campo relacionado.

•Se prefiere de 3 a 5 años de experiencia.